Współczesne podejście do rodzicielstwa koncentruje się na równym podziale obowiązków między obojga rodziców. Nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzona w kwietniu 2023 roku, oferuje ojcom możliwość skorzystania z 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, którego nie można scedować na matkę. Mimo to, zdecydowana większość ojców nie korzysta z tej możliwości. Kampania „Weź 9, Tato!” stara się zmienić tę tendencję, podkreślając, że udział ojców w pierwszych miesiącach życia dziecka jest kluczem do budowania silnych więzi rodzinnych.
Znaczenie wczesnej obecności ojca
Wczesna obecność ojca w życiu dziecka ma kluczowe znaczenie dla jego rozwoju emocjonalnego i społecznego. Bliska relacja z ojcem wspomaga rozwój umiejętności społecznych i emocjonalnych dziecka, jednocześnie wzmacniając więzi rodzinne. Ponadto, aktywne uczestnictwo ojca w opiece nad dzieckiem odciąża matkę, umożliwiając jej powrót do pracy lub poświęcenie czasu na odpoczynek.
Dlaczego ojcowie nie korzystają z urlopu?
Mimo dostępności urlopu rodzicielskiego dla ojców, wielu z nich wciąż nie decyduje się na jego wykorzystanie. Przyczyną mogą być utrwalone stereotypy płciowe, które nakładają na mężczyzn rolę głównego żywiciela rodziny. Nie bez znaczenia są też obawy dotyczące kariery zawodowej oraz presja społeczna, która nadal często postrzega urlop rodzicielski jako domenę kobiet.
Korzyści płynące z urlopu rodzicielskiego dla ojców
Aktywny udział ojca w pierwszych miesiącach życia dziecka przynosi wiele korzyści. Przede wszystkim, umożliwia ojcom pogłębienie więzi z dzieckiem, co ma długofalowy wpływ na ich relacje. Dzieci, które od najmłodszych lat mogą liczyć na wsparcie obojga rodziców, rozwijają większe poczucie bezpieczeństwa i pewność siebie. Dodatkowo, równoważenie obowiązków domowych sprzyja harmonii w związku i równouprawnieniu.
Kroki do zmiany
Aby zmienić obecny stan rzeczy, konieczne jest przełamanie stereotypów oraz zwiększenie świadomości na temat korzyści płynących z urlopu rodzicielskiego dla ojców. Kampanie takie jak „Weź 9, Tato!” mają na celu zachęcenie mężczyzn do aktywnego uczestnictwa w życiu rodzinnym i pokazanie, że ich rola nie ogranicza się jedynie do zarabiania na utrzymanie rodziny.
Podsumowując, inwestycja w relacje z dzieckiem poprzez wykorzystanie urlopu rodzicielskiego to krok ku nowoczesnemu modelowi rodziny, w którym każdy z rodziców ma równe prawa i obowiązki. Czas spędzony z dzieckiem to nie tylko przywilej, ale przede wszystkim inwestycja w przyszłość.
źródło: facebook.com/Poznan