Warsztaty w Konarzewie: jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w pracy?

W nadchodzący czwartek w Konarzewie odbędą się bezpłatne warsztaty, które koncentrują się na kluczowym zagadnieniu, jakim jest mobbing w środowisku zawodowym. Wydarzenie to dedykowane jest osobom, które ukończyły 55 rok życia, oferując im okazję do zdobycia wiedzy i umiejętności niezbędnych w walce z tym problemem.

Radzenie sobie z mobbingiem i dyskryminacją wieku

Fundacja Czas Kobiet serdecznie zaprasza na te warsztaty, które zostały przygotowane z myślą o osobach aktywnych zawodowo, szczególnie kobietach powyżej 55 roku życia. Celem spotkania jest zwiększenie świadomości na temat praw pracowniczych i skutecznych sposobów reagowania na niepożądane zachowania w miejscu pracy.

Plan spotkania obejmuje szeroką gamę tematów, takich jak: Podstawy praw pracowniczych, Ochrona pracownicza dla osób przed emeryturą, Równe traktowanie i zakaz dyskryminacji, Strategie przeciwdziałania mobbingowi, Rozpoznanie dyskryminacji w pracy oraz Uprawnienia pracownicze związane z wiekiem i zdrowiem.

Eksperci prowadzący warsztaty

Wydarzenie poprowadzą dwie wykwalifikowane specjalistki z Fundacji Czas Kobiet. Marta Stefańska, prawniczka, oraz Katarzyna Porzuczek, psychoterapeutka, podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, oferując uczestnikom praktyczne porady i wsparcie. To doskonała okazja, aby zrozumieć swoje prawa i nauczyć się, jak skutecznie je egzekwować.

Informacje organizacyjne

Warsztaty odbędą się 18 grudnia, w czwartek, w godzinach od 9:00 do 13:00. Miejscem spotkania jest świetlica w Konarzewie, zlokalizowana przy ulicy Kościelnej 1. Udział jest bezpłatny, ale wymaga wcześniejszej rejestracji. Zapisu można dokonać, dzwoniąc pod numer telefonu 577-998-112.

Te warsztaty to nie tylko szansa na zdobycie cennej wiedzy, ale również możliwość nawiązania kontaktów i wymiany doświadczeń z innymi osobami borykającymi się z podobnymi problemami. Fundacja Czas Kobiet zachęca do uczestnictwa, by wspólnie budować świadomość i kulturę pracy wolną od mobbingu i dyskryminacji.

Źródło: facebook.com/UGdopiewo